加拿大有什麼好？大家擠破頭都想移民加拿大

許多學生留學加拿大不僅僅是為了加拿大世界領先的教育水平，還圖的是以後可以有移民加拿大的機會，成功移民後，享受加拿大的福利。但是很多福利是大家沒有了解到的，接下來讓小編帶大家專門瞭解一下加拿大那些不為人知的福利。

加拿大兒童福利

加拿大兒童福利（Canada Child Benefit）從2016年7月1日起。 牛奶金（UCCB）以及兒童退税福利（CCTB）兩項福利被併為加拿大兒童福利。牛奶金是指，孩子從出生到18週歲，可以向政府每月領取固定金額的牛奶金。兒童退税福利是指，如果你是加拿大本地的居民並與低於18歲的孩子一起生活且承擔了照顧孩子的義務和責任，就可以向政府申請兒童退税福利金。

社會保障相關福利

失業金（EI）和社會福利金（Social Welfare），失業金顧名思義就是當公民因病或者家庭原因無法工作，就可以申請獲得相關補助，同過就業保險計劃，可以領取原薪酬的56%。而社會福利金是加拿大福利體系的基礎即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。正因為如此，加拿大養了很多懶人，就靠這筆錢過日子，很多納税人對此很有看法，政府這幾年也試圖正在改革；但請注意，新移民通常在頭6個月內是不能領這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

工作相關福利

退休金（CPP）和假期（Vacation Pay），加拿大的每個省都有退休計劃，除了魁北克省，加拿大居民在每月的收入都會扣除一定數額的退休金保障在退休之後可以申請這項補助。魁北克有自己專門的退休金計劃，就叫做魁北克退休計劃（Quebec Pension Plan）。而假期也是最令人垂涎的，加拿大的假期很長，很是另國人羨慕。全職僱員在工作一年後可獲每年兩週（十個工作日）有薪假期；連續工作五年後，可獲每年三週有薪假期。假期不得以薪金替代，僱員不得因為懷孕而遭解僱。此外，還可獲得無薪產假，繼續保有其退休金或醫療計劃，並於產假結束後返回原工作崗位。產假中，產婦可申請就業保險EI。

懷孕相關福利

懷孕及幼兒津貼（（Maternity and parental leave）和加拿大產前營養計劃（Canada Prenatal Nutrition Program）兩項福利都是針對懷孕的人羣設置的福利。 第一種是指當懷孕這因懷孕或者照顧小孩無法工作時候，就可以領取懷孕及育兒津貼。產前營養計劃是指在你懷孕時候，這個計劃會為你提供相關的營養諮詢，失誤準備培訓母乳課程等等相關的輔導。

醫療保險（MSP）

這個福利專門為低收入的加拿大居民和公民設置的。這個福利包含各項醫療服務，看病費用，住院費用和手術費用等等，但是不包含藥費。住院期間，病人 的飲食費都是免費的。65歲以上的老人和領取社會救濟的人，其處方藥大部分是免費的。