芬蘭教育為什麼全球第一?五大秘密令人心生感慨
芬蘭教育為什麼全球第一?
首先是理念先進,從政府到家庭重視教育,以平等為出發點,將教育的目的定為學習,而非競爭;其次才是政策、制度、資金、設施;最後會形成一種社會風氣、普適價值,並將之滲透至每個學校、家庭、老師、父母。
在這樣的正向循環中,教育的成果——高素質的學生才能孕育而出。
看過本文,我們就會知道:孩子是一顆果子,長在教育的樹上,而教育是一棵樹,長在社會的土裏。
自2000年開始,經合組織(OECD)每三年進行一次15歲學生的能力評估測驗。2003及2006年,在這項被稱為“教育界世界盃”的“國際學生評量”(PISA,ProgrammeforInternationalStudentAssessment)中,芬蘭學生連續兩屆在閲讀及科學兩項稱霸,解決問題和數學能力則位居第二。
2009年的PISA成績,芬蘭學生在全球近五十萬學生中,科學排名第二,閲讀第三,數學第六。
世界經濟論壇多次把芬蘭的高等教育評為全球最佳。與此同時,芬蘭的教育制度也是全世界最均衡的,學生成績落差全球最小。
那麼,芬蘭教育領先的秘密是什麼呢?
1.以平等為核心精髓
首都和北極圈的學生成績相當
平等,是芬蘭教育的核心精神。
和大部分國家奉行的菁英教育相反,芬蘭教育從制度設計到資源分配,都以平等為出發點。
芬蘭的60萬中小學生平均分佈在約四千所學校裏,每所學校大約150人,每個班級不超過20人。小班教學的結果是,既沒有了“貴族”、“平民”之分,也不會讓一個孩子落下。
從整個教育體制來看也是如此,不同於其他國家砸錢辦高等教育,芬蘭把錢主要投在了人人能享受到的中學階段。理由是,這階段的小孩正在發展自己的學習方法,需要更多的資源支持。在OECD的評比中,芬蘭被認為是運用教育資源最高效的國家之一。
與此同時,芬蘭教育尤其強調關注學習有困難的學生,當學生出現學習困難時,老師會立即制定有針對性的策略,進行個別輔導,費用由政府負擔。事實上,芬蘭有近20%的中小學生接受過額外輔導。
在2012年的PISA測驗中,中國上海市某重點學校的成績排名第一,但芬蘭參與測試的學生卻是從首都赫爾辛基到北極圈裏的中學都有,且測驗成績相差不大。
2.不考試,沒作業
玩比學重要,人比成績重要
既然教育資源平均分配,沒了“實驗校”、“火箭班”,那學生之間也就沒必要排名、競爭了。
所以,在芬蘭,學生在接受教育前6年的表現根本不是衡量孩子未來發展的依據,十幾歲以前也沒有考試,很少做家庭作業。
芬蘭人普遍認為,玩是這個階段最重要的事。因為,一旦孩子準備好了,會學得更好,所以,沒必要給他們壓力。
在芬蘭,學生只有在高中最後一年的年底有一次考試,而且,只有班主任同意,六年級以下的學生才能參加區域性聯考。因為,老師認為,他們對學生的瞭解遠比考試準確。
3.老師素質全球第一
老師和醫生律師一樣高工資、高地位
芬蘭有全球最嚴格的師資標準。
在芬蘭,想當中小學老師可不是件容易的事。每年,只有最優秀的10%的碩士畢業生才有可能成為老師,因為競爭激烈,候選人們不但要經過好幾輪職業面試,還得經過性格評判。因為,教育不僅是一項技能,還需要熱情及創新思維。
正因如此,芬蘭老師擁有和醫生、律師一樣的社會地位及工資水平。每天,老師們只花4小時上課,其他時間都用於課程設計、評估學生,每週還要花2小時用於“職業發展”。
所以,芬蘭老師對他們的學生往往非常瞭解,且有能力、有時間針對學生的發展制定、修正課程。對學生未來的職業發展,老師也往往能給出極專業的意見。
如果説,多數國家的中小學教育像工廠,老師是流水線的工人;那在芬蘭的中小學,老師更像是帶領小企業創業的開拓者。
事實上,在芬蘭,老師是最有終身學習的能力和意願的人。最讓芬蘭教育部長頭痛的是,好多老師都跑去讀博士,而且芬蘭的企業也喜歡僱用老師,跟政府搶人。據芬蘭第一大報《赫爾辛基郵報》的調查顯示,芬蘭年輕人最嚮往的行業就是當老師,中小學教師受民眾敬重的程度,甚至超過了總統和大學教授。
4.政府大力支持教育
資金、政策、設施、理念立體支持
芬蘭前總理阿霍有句名言:創造新經濟最重要的就是教育。在芬蘭,教育被認為是公民的基本權利。
芬蘭的孩子一出生,父母就能領到兒童福利金等津貼,其中一部分被專門限定用於孩子的文化教育,這部分津貼存在每個兒童的特定賬户裏,只能在與政府簽約的書店、美術館等教育文化機構消費。
在芬蘭,兒童三歲前父母可以休假在家照顧孩子,由政府提供津貼;三歲以後,政府依然有很多幫助父母的政策,比如:提供托育補助,孩子放學後安排他們在學校閲讀、玩耍,免去父母的後顧之憂,等等。與此同時,學生的課本、交通和午餐費用,全由政府負擔,
此外,政府還斥巨資建設公共設施。芬蘭有l000多座圖書館,平均每5000人就有一座,是世界上圖書館密度最高的國家之一。芬蘭學生閲讀能力強、知識面廣,與此頗有關係。
5.家教注重性格培養
芬蘭有全世界最愛閲讀的國民
芬蘭人是全世界最愛閲讀的,也是全世界最愛跟圖書館借書的,平均每人每年借17本。調查顯示,41%的芬蘭中學生,最常從事的“休閒活動”是閲讀。
此外,因為整個教育體系崇尚平等、資源平均,芬蘭的家長也沒必要急功近利。父母大多充分尊重孩子的天性,儘量在家裏給孩子製造快樂,着重培養解決問題的能力和不輕言放棄的品質。
週末或寒暑假,芬蘭家長從不帶孩子去補習班,而是安排孩子去户外旅遊、運動,平常也會多鼓勵孩子做家務,學習生活技能。
版權聲明
本欄目文章內容及案例圖片均為愛無界或愛無界會員原創作品,版權歸廣州愛都網絡科技有限公司及會員所有。未經允許不得轉載及引用,剽竊必究!
相關閲讀
如何選擇多語言跨國交友平台
隨着全球經濟一體化的加深,中國與國際社會的聯繫加強,微信和微博等社交產品已經越來越不能滿足人們的差異化需求。隨着跨國交友和跨國交友的日益火熱,人們對能夠進行跨國間多語言交流的平台的需求日益加深。那麼在眾多的多語言跨國交友平台中,又該如何選擇呢?今天小編就來給大家支支招。
目前最火的國際交友平台有哪些?
隨着全球經濟一體化的加深,中國與國際社會的聯繫加強,微信與微博等社交產品已經越來越不能夠滿足人們的差異化需求了。海外社交,以及跨國交友,成了人們日益突出的需求。那麼當下最火的國際交友平台有哪些呢?今天就讓我們來盤點一下。
付費跨國交友平台靠譜嗎
愛情與婚姻,是人們生活中的關鍵構成部分。當今社會,人們對愛情和婚姻的限制條件越來越少。在這個大前提之下,跨國交友開始進入人們的事業。但是對於生活在國內的我們來説,跨國交友似乎始終停留在夢想的階段。而想要實現它,選擇一些跨國交友平台,就成了必行之舉。
德國交友app哪個好,10款德國社交軟件和平台推薦
如今線上交友已經是非常成熟的社交模式了,甚至很多戀人都是通過這些交友平台認識的,有了這些交友App,你可以與世界各國的人聊天、交朋友、學外語,增長見識都是非常不錯的喲。那麼德國人一般都用什麼社交軟件?德國人最常用的交友app有哪些?德國交友app哪個好用?今天小編這篇文章就為大家整理了10款在德國最受歡迎的交友app彙總,除了Facebook、Twitter、YouTube,還...
如何結識高層次的人?結識高層次的人平台有哪些
隨着年齡與資歷的增長,發現人脈和圈子是越來越重要的。曾經有學者説過,一個人能取得怎樣的成就,取決於自己的圈子有多大。所以結識高層次的人對於自己的職業甚至婚姻來説都有不小的價值。那麼如何結識高層次的人呢?現在互聯網發達,有不少平台可以提供這樣一個結交圈子的機會。下面就説説結識高層次的人平台有哪些
想要和外國人結婚,認識外國人的交友平台有哪些?
工作的繁忙大大減少了大家的社交時間,也漸漸弱化了社交能力。在日常生活中除了同事之外,新朋友也難以結識,更別説處對象了。幸好現在有互聯網,網上交友平台的出現打破了年輕人的社交瓶頸,也打破了國際之間的交友障礙。通過不同的交友平台,人們可以輕鬆認識到許多國內外的朋友。互聯網發展至今,已經有不少交友平台憑藉真誠、可信和完善的服務成為了眾多網友予以信賴的平台。下面,就來看看認識外國人的交...
找外國人結婚的平台有哪些?與外國人相處需要注意什麼
在國外,離異的女性不僅能得到充分的認可和尊重,同時再婚還會受到法律的保護和偏袒。所以,近年來離異女性選擇“跨國交友”的趨勢在國內也越來越明顯,但不少女性想走異國戀這條路卻缺乏瞭解的渠道和方式,這要怎麼辦呢?彆着急,找外國人結婚的平台立馬安排上!
自主選擇國外交友平台要注意哪些方面?社交背後的擔憂
現在國外交友平台這麼多,自主選擇國外交友平台要注意哪些方面呢?
全球華人高端社交平台有哪些?
有很多華人,在出國留學或者移民時,需要準備很多東西,其交友需求也會更加難以滿足,這時候一個好的社交平台不僅為身在異國他鄉的華人提供了與老鄉相處交流的方式,更為理解學習跨國知識提供了便捷的渠道,下面也是非常熱門的交友網站和APP,供海外華人蔘考。
國際交友中怎樣寫自我介紹能讓我在平台上大受歡迎?
在國際交友平台上,自我介紹是吸引他人關注的重要方式之一。一個好的自我介紹能夠讓你在平台上大受歡迎,在這篇文章中,我們將分享幾個關鍵的技巧和策略,幫助你寫出一份讓人印象深刻的自我介紹。
愛無界國際交友首創“中西方教練式服務”,引進美國、澳洲、歐洲等西方知名情感教練,全程融入西方文化思維,為愛無界會員審核英文介紹檔案、挑選符合西方審美的形象展示照片……為渴望通過跨國交友尋找愛情的女性提供專業的情感指導、形象打造、翻譯服務、簽證辦理服務、國際理財服務等8項服務。本着“真愛無國界”的理念,致力於為中國單身女性提供專業、高端的跨國交友指導服務,愛無界團隊不斷開拓西方發達國家的優質男士資源,成為業界成功率最高的交友服務指導機構!
1家總公司
廣州愛都公司
2家國內分公司
香港分公司
海南分公司
2家國外分公司
澳洲分公司
美國分公司
7位外國教練 60人國內外團隊
優質豐富的海外男士資源
成功會員遍佈海外發達國家



















