嫁到德國後能享受的福利待遇有多好？嫁出去就不想離開了

現在很多人都想西方發達國家，主要原因之一就是能享受到國外發達的福利待遇，其中德國作為一個著名國度，有着非常迷人的景色和非常好的福利待遇，吸引了很多女士想要嫁到德國。那麼，嫁到德國後能享受的福利待遇有多好呢？

1、在德國工作，你能享受到：

在德國，員工在一家工廠工作20年以上是很常見的事，甚至有些人終身都不換東家。德國企業究竟有什麼秘訣，能夠牢牢拴住員工的人心呢？

德國企業，或者説歐洲企業對員工的尊重，已經成為歐洲特色，主要體現為關懷普通員工的身心健康。

德國人的薪水和各項福利比美國高出66%。2015年，德國政府開始發福利，其中一條就是最低工資定在大約1.1萬人民幣。

例如，如果德國工人不想兩地分居，勞動局可以支付行李搬運費。又例如，父母雙方雙職工又要帶孩子，二人可以有一人申請帶薪假在家帶孩子，薪水為原工資65%。若一方無業，則可申請每月300歐元的補貼。這份福利叫“父母金”，是很多國家聞所未聞的。

工廠一線工人的薪資按小時計，時薪大約在36歐元到40歐元之間。一週工作時間大約為40個小時。這樣計算下來，一名熟練技工的月薪約為6400歐元。

德國寶馬工廠，對於一些年齡大的工人更是貼心，從廠房設置到醫療護理，甚至理療師都有一條龍服務。為視力不好的員工加強照明度。在交班的間隙，工人們甚至可以在廠房內休息間裏提供的便利牀上小憩。

2、在德國教育和醫療都是免費的：

在醫療方面，德國各地的醫療水平基本上保持持平，在醫院基本上不會出現掛號難的風險，所有人都有醫療保險，即使是外國人，只要繳納了醫療保險也同樣享受免費的醫療待遇；

德國實行的是一種強制性的、以社會健康保險為主、輔之以商業保險的醫療保險制度，這種強制性的社會健康保險制度覆蓋了德國91% 的人口，加之商業保險的作用，德國整個健康保險制度為其99.8 %的人口提供醫療保障。

從醫療的方面來講，法定醫療保險包括了牙科、外科、內科、婦產科、精神科、預防措施、替代治療法（如針灸治療等）、住院、護理、復健、慢性病等各種疾病或身體疾患的治療與醫藥費用。甚至連待產與生育之後的助產士費用都能包含在內。

而且法定醫療保險在大部分情況下會承擔所有的治療與醫藥的費用。這種全覆蓋式的醫療保險制度真正地免去了被保險人的後顧之憂。

在教育方面，一個孩子從小學升至大學，無論是外國人還是德國本土的孩子都一視同仁，並且公立學校會比私立學校有着更好的教育資源，這一點與國內的一些教育情況有顯著的不同。

3、兒童金福利，應該是德國社會福利中最讓國人羨慕的福利了：

德國政府規定，除本國公民外，凡是在德工作、經商的父母，其隨行子女或在德國出生的寶寶都可以領取兒童金。 所以，你會發現，在德國很多人都不用擔心生育孩子。

兒童金福利，應該是德國社會福利中最讓國人羨慕的福利了。德國政府規定：除本國公民外，凡是在德工作、經商的父母，其隨行子女或在德國出生的寶寶都可以領取兒童金。

有時候真的不得不感嘆，德國人的社會福利要逆天。德國的父母生孩子每個月能收到兒童金給孩子買奶粉外，還能收到兒童住房金用於買房子。

這是德國今年新出的一項福利：凡是在2018年1月1日至2020年12月31日期間購房或建房（第一套房）的父母，可申請建房/購房兒童金。

該項補助由德國復興信貸銀行（KfW）負責受理申請，每名子女可以獲得總計12000歐元的補助金，分10年發放。

但與其他福利政策不太一樣的是，它對家庭的收入做了嚴格的規定： 擁有一個孩子的父母全年總收入不得超過9萬歐元； 擁有兩個孩子的父母全年總收入不得超過10.5萬歐元。

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